Uusimmat artikkelit
Vieraskynä Minna Kesti: Maailma muuttuu, muuttuuko koulu.
Maailma on muuttunut pysyvästi vaikeasti ennakoitavaksi. Elämme kompleksista aikaa, jolloin…
Uudenlaista yhteistyökulttuuria lukioon – kuusi vinkkiä arjen kehittämistyöhön
Lukioihin, niin kuin kaikkiin nykypäivän organisaatioihin, tarvitaan uudenlaista yhteistyön tekemisen…
Muutoskyky syntyy tiimeissä
Muutoskyvykkääseen organisaatioon ei riitä pelkkä yksilötaso vaan muutosvahvuus syntyy tiimeissä.…
Hoitaako opettaja tehtäväänsä, jos hän toimii valmentavalla otteella?
Valmentava työtapa saattaa ulospäin näyttää ”vain tuntien sivusta seuraamiselta”. Valmentajana…
Tiimivalmentaja Juha Wirekoski: Mistä syntyy parivalmentamisen harmonia?
Taannoin minulle esitettiin kysymys, millainen on mielestäsi paras valmennettava ryhmä.…
Vieraskynä Minna Rytkönen: Sote uudistuu, kun opimme ajattelemaan ja toimimaan toisin
Soteuudistus on vyörynyt voimalla hyvinvointialueiden sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioihin. Rakenteita…
Laadukas arviointi: Neljän kohdan tsekkauslista ja kuinka tuet sitä tiimioppiminen keinoin.
Tiimioppiminen on oppimisprosessi, jossa yksilö oppii ja kasvattaa taitojaan tiimin…
Mitä on jysähdysoppiminen?
Meidän tiimiimme tuli viime syksynä uusi termi – jysähdysoppiminen. Jysähdysoppiminen…
Johtaminen on rikastuttavaa yhteiskehittämistä
Yhteiskehittäminen ei ole vain yhdessä hankkeessa tai projektissa käytettävä menetelmä,…