Uusimmat artikkelit
Tiimioppiminen kehittämiskulttuurin uudistajana, osa 2
VIERASKYNÄ: Kaksiosaisen blogin toisessa osassa Päivi Kalliokoski antaa kolme käytännön…
Tiimioppiminen kehittämiskulttuurin uudistajana, osa 1
VIERASKYNÄ: Kaksiosaisen blogin ensimmäisessä osassa Päivi Kalliokoski peilaa tiimioppimisen periaatteita…
Tiimivalmentajan neljä keskeistä taitoa
Tiimivalmentajana roolisi on monimuotoinen ja vaativa. Se on myös äärimmäisen…
Tiimimestari® -tiimivalmennus: Mistä on kyse?
Olemme kysyneet monelta Tiimimestari® -valmennuksen käyneeltä, mistä heidän mielestään valmennuksessa…
Aktiivisen oppimisen käynnistäminen – ”Mikä on kun ei voi vain olla hiljaa”
Aktiivisen oppimisen käynnistäminen sekä vastuun jakaminen oppimisesta opiskelijoille yhdistää tähän…
Uudistumiskyvykkään kulttuurin rakentaminen tiimivalmentajien avulla – Case Keskinäinen vakuutusyhtiö Turva
Jos halutaan todellista muutosta saada aikaan, niin yksittäiset ja yksin…
Jaettua johtajuutta tiimirakenteen avulla – Case Ylöjärven lukio
Tässä artikkelissa kuvataan, miten tiimirakenteen avulla on onnistuttu jakamaan johtajuusvastuuta…
Osaamista tiimioppimalla – Oppimisen mahdollistaminen tiimioppimisen menetelmin YTO-opinnoissa
Tämä teksti löytää inspiraationsa Niina Sivosen kirjoittamasta e-kirjasesta "Osaamista Tiimioppimalla…
Tiimimestari® -valmennus muutti ajatteluani oppimisesta – pysyvästi
Blogissa Niina Sivonen kuvaa kokemuksiaan Tiimimestari®-valmennuksesta: "valmennus muutti ajatteluani oppimisesta…