Blogi

Blogistamme löydät erilaisia tosielämän tarinoita ja näkökulmia tiimiyhteisöistä, tiimien oppimisesta ja tiimivalmentamisesta.

Uusimmat artikkelit

Tiimioppiminen tiimityön tekemisen tapana: Hyödyt, haasteet ja johdon näkökulma

Tiimioppiminen tiimityön tekemisen tapana: Hyödyt, haasteet ja johdon näkökulma

Tiimioppiminen on työskentelytapa ja toimintamalli. Tiimioppiminen ei ole pelkästään tehtävien…

Tiimimestarin tarina: synty ja kehittyminen

Tiimimestarin tarina: synty ja kehittyminen

Tiimimestari® -valmennus kehittää osaamista, jonka avulla viedä tiimioppimista omiin yhteisöihin…

Konepajan lukio matkalla tiimiorganisaatioksi – Tiimiakatemia Global tukena

Konepajan lukio matkalla tiimiorganisaatioksi – Tiimiakatemia Global tukena

Konepajan lukion synty merkitsee uutta lukua suomalaisessa koulutusmaisemassa. Tiimiakatemia Globalilla…

Koulutusta vai sisäistä valmennusta? Tiekartta tiimien menestykseen ja työhyvinvointiin!

Koulutusta vai sisäistä valmennusta? Tiekartta tiimien menestykseen ja työhyvinvointiin!

Toiveenanne on parantaa sekä tiimien tuloksellisuutta että työhyvinvointia. Valitsetteko koulutuksen…

Tiimityössä onnistumisen ”salainen” ainesosa – tiimioppiminen?

Tiimityössä onnistumisen ”salainen” ainesosa – tiimioppiminen?

Tiimejä on kaikkialla. Syitä, miksi tiimi on olemassa, on varmasti…

Tiimimestari® -tiimivalmennus: Mistä on kyse?

Tiimimestari® -tiimivalmennus: Mistä on kyse?

Olemme kysyneet monelta Tiimimestari® -valmennuksen käyneeltä, mistä heidän mielestään valmennuksessa…

Tiimioppiminen kehittämiskulttuurin uudistajana, osa 2

Tiimioppiminen kehittämiskulttuurin uudistajana, osa 2

VIERASKYNÄ: Kaksiosaisen blogin toisessa osassa Päivi Kalliokoski antaa kolme käytännön…

Tiimioppiminen kehittämiskulttuurin uudistajana, osa 1

Tiimioppiminen kehittämiskulttuurin uudistajana, osa 1

VIERASKYNÄ: Kaksiosaisen blogin ensimmäisessä osassa Päivi Kalliokoski peilaa tiimioppimisen periaatteita…

Tiimivalmentajan neljä keskeistä taitoa

Tiimivalmentajan neljä keskeistä taitoa

Tiimivalmentajana roolisi on monimuotoinen ja vaativa. Se on myös äärimmäisen…

Aktiivisen oppimisen käynnistäminen – ”Mikä on kun ei voi vain olla hiljaa”

Aktiivisen oppimisen käynnistäminen – ”Mikä on kun ei voi vain olla hiljaa”

Aktiivisen oppimisen käynnistäminen sekä vastuun jakaminen oppimisesta opiskelijoille yhdistää tähän…

Uudistumiskyvykkään kulttuurin rakentaminen tiimivalmentajien avulla – Case Keskinäinen vakuutusyhtiö Turva

Uudistumiskyvykkään kulttuurin rakentaminen tiimivalmentajien avulla – Case Keskinäinen vakuutusyhtiö Turva

Jos halutaan todellista muutosta saada aikaan, niin yksittäiset ja yksin…

Jaettua johtajuutta tiimirakenteen avulla – Case Ylöjärven lukio

Jaettua johtajuutta tiimirakenteen avulla – Case Ylöjärven lukio

Tässä artikkelissa kuvataan, miten tiimirakenteen avulla on onnistuttu jakamaan johtajuusvastuuta…