Haluamme auttaa rakentamaan yhdessä oppivia ja kehittyviä tiimiyhteisöjä. Tähän tarvitaan tiimivalmentajia, joilla on taito soveltaa tiimioppimisen käytänteitä eri ympäristöissä oppilaitoksista yrityksiin. Annamme keinoja tehdä pedagogista kehitystyötä ja jalkauttaa se toimintaan. Vahvistamme yhteisöllistä toimintatapaa niin opetuksessa kuin työympäristöissä.
Mitä tarkoittaa tiimeissä oppiminen, entä tiimivalmentaminen? Miten opettajana voin kehittää omia valmentamisen ja osallistamisen taitojani?
Tällä opettajille suunnatulla tiiviillä verkkokurssilla käsittelemme muutamia valmentavan opettamisen ja yhdessä oppimisen käsitteitä ja työkaluja. Kurssin voit suorittaa täysin omassa tahdissasi. Se on osallistujille maksuton.
Me tuomme oppilaitoksiin ja yhteisöihin rohkeutta, innovatiivisuutta, aitoa kohtaamista, dialogia, ihmiskeskeistä oppimista sekä taitojen, kyvykkyyksien ja osaamisen kasvamista.
Olemme tehneet jo yli 25 vuotta tiimien oppimisen ja tiimivalmentamisen kehitystyötä. Olemme valmentaneet tuhansia opettajia, johtajia ja asiantuntijoita ympäri Suomen ja maailman. Tiimimestari® -valmennuksesta valmistuu vuosittain noin 200 uutta tiimivalmentajaa, jotka hyödyntävät sen käytänteitä erilaisissa ympäristöissä.
Tiimivalmentamista sovelletaan varhaiskasvatuksessa, peruskouluissa, lukioissa, ammattiopistoissa, ammattikorkeakouluissa, yliopistoissa sekä yrityksissä.
Tukea oman työn ja asiantuntijuuden kehittämiseen. Syventävää osaamista tiimien ja tiimioppimisen hyödyntämiseen opetuksessa ja työssä.
Uusia näkökulmia ja osaamista tiimiyhteisön rakentajille. Näin saat yhdessä oppimisen ja tiimityötaidot yhteisön vahvuuksiksi!
Uutta vahvaa osaamista valmentavana johtajana, jaetun johtamisen mahdollistajana ja tiimiyhteisön rakentajana.
Tutustu tiimioppimisen ja -valmentamisen monipuolisiin näkökulmiin ja soveltamistapoihin. Webinaareissamme mukana asiantuntijoita, jotka kertovat arjen kokemuksiaan ja oppejaan oman työnsä kautta.
TULOSSA: 27.4.23 klo 15 – 16 Mitä on valmentavan opettajan mielenmalli?
Yhteisöllisyyden tarve on näkynyt kouluissa jo pidemmän aikaa. Samalla pohditaan,…
Opettajatiimejä on käytössä monissa yhteisöissä ja moneen eri tarkoitukseen. Tiimejä…
Tiimimäisellä toimintatavalla eli tiimiyhteisöllä voidaan tukea työhyvinvointia koska se vahvistaa…