Kehity tiimiosaajaksi Tiimiakatemia Globalin avulla

Haluamme aikaansaada tiimioppivia eli yhdessä oppivia ja toimivia yhteisöjä. Tähän
tarvitaan tiimivalmentajia, joilla on taito soveltaa tiimioppimista eri ympäristöissä
oppilaitoksista yrityksiin. Annamme keinoja tehdä pedagogista kehitystyötä ja
jalkauttaa se toimintaan. Vahvistamme yhteisöllistä toimintatapaa ja jatkuvaa
oppimista.

Mikä on Tiimiakatemia Global?

Olemme tehneet jo yli 20 vuotta yhdessä oppimisen ja tiimivalmentamisen kehitystyötä. Tiimimestari® -ohjelmamme on suorittanut noin 2000 tiimivalmentajaa.

Olemme toteuttaneet lukuisia yhteisövalmennuskokonaisuuksia satoihin eri oppilaitoksiin ja yrityksiin. Toimimme Suomessa ja ulkomailla.

Mikä on Tiimiakatemia Global?

Tiimiakatemia Globalin palvelut

Valmennusohjelmamme haastavat yhteisöt ja ihmiset tekoihin. Valmennuksissa vahvistetaan yhteisoppimisen ja yhteiskehittämisen taitoja. Ne luovat osaamista toimia oppimisen valmentajana ja yhteisön kehittäjänä. Valmennuksemme tähtäävät itselle sopivien ratkaisujen kehittämiseen ja jalkauttamiseen.

Tiimiakatemia Globalin palvelut
Tiimioppimisen Kipinä Antaa kokemuksen siitä, mitä tiimioppiminen käytännössä on.
Tiimioppimisen Startti Perehdyttää tiimioppimiseen ja antaa valmiuksia tehdä omia kokeiluja.
Tiimimestari Tiimivalmentajaksi kasvamisen ohjelma, joka antaa valmiuksia tehdä omia sovellutuksia.
Ihmevalmentaja Tiimimestari-valmennuksen käyneille suunnattu jatkotason ohjelma.

Tiimivalmentaminen tutuksi: ilmoittaudu maksuttomalle verkkokurssille!

Oppimisen mahdollistaminen, oppijakeskeinen oppiminen ja opettajan rooli oppimisprosessissa ovat teemoja, joihin on monta näkökulmaa.

Uskomme yhdessä oppimiseen, tiimien kautta tapahtuvan oppimisen tuloksekkuuteen sekä siihen, että oppimisen ja erityisesti taitojen kasvun mahdollistaa valmentava tekemisen tapa.

Osallistu webinaareihimme!

Tutustu tiimioppimisen ja -valmentamisen monipuolisiin näkökulmiin ja soveltamistapoihin. Webinaareissamme mukana asiantuntijoita jotka kertovat kokemuksiaan ja oppejaan teemasta oman työnsä kautta.

TULOSSA: 17.11.2022 klo 15 – 16
Tiimeistä työhyvinvointia opetusalalle

Uusimmat artikkelimme

clay banks LjqARJaJotc unsplash
Uudenlaista yhteistyökulttuuria lukioon – kuusi vinkkiä arjen kehittämistyöhön

Lukioihin, niin kuin kaikkiin nykypäivän organisaatioihin, tarvitaan uudenlaista yhteistyön tekemisen kulttuuria. Alati muuttuvat tilanteet ja ympäristö sekä kompleksiset haasteet eivät ratkea yksin pähkäilemällä, vaan kestävät ratkaisut syntyvät yhteistyöllä ja tiimeissä.

Lue lisää…
Opettajatiimit ovat oppijoita varten
Opettajatiimit ovat oppijoita varten

Opettajatiimejä on käytössä monissa yhteisöissä ja moneen eri tarkoitukseen. Tiimejä voidaan hyödyntää projektien toteutuksessa, kehitystyössä tai arjen organisoimisessa. Niiden monesti vähemmän huomiota saava rooli on olla myös oppimisen paikkoja. Yhdessä oppivat ja toimivat opettajatiimit ovat opetustyön perusta.

Lue lisää…
Muutoskyky ja tiimit Tiimiakatemia Global
Muutoskyky syntyy tiimeissä

Muutoskyvykkääseen organisaatioon ei riitä pelkkä yksilötaso vaan muutosvahvuus syntyy tiimeissä. Niissä itävät ja kuoriutuvat käytäntöön parhaat ideat, niissä jokaisen oma osaaminen vahvistuu ja mikä tärkeintä – tiimeissä kukoistaa muutoksen vaatima rohkeus.

Muutoskyvykkyys on kykyä tehdä selkeitä isoja uudistuksia mutta se on myös kykyä tehdä jatkuvaa arjen kehitystyötä. Mistä tiimien muutoskyky muodostuu? Tahtotilasta, fokuksesta, osaamisen kasvattamisesta, riittävästä ajasta, rohkeuden ruokkimisesta ja hyvinvoinnista.

Lue lisää…
iStock pieni
Hoitaako opettaja tehtäväänsä, jos hän toimii valmentajana?

Valmentava työtapa saattaa ulospäin näyttää ”vain tuntien sivusta seuraamiselta”. Valmentajana toimivat opettajat välillä törmäävät otsikon kysymykseen, tai jopa epäilyyn. ”Tekevätkö ne oikeasti mitään?” No, kyllä he tekevät, mutta vain erilailla.

Lue lisää…
Lomamatkani Ruotsiin
Lomamatkani Ruotsiin

Heinäkuussa 2005 olin kahden kaverini kanssa lomamatkalla Ruotsissa. Tarkoituksena oli kiipeillä ja meloa Luleån alueella. Paikat olivat hienoja, miehet vahvoja ja vain ruotsalainen olut mietoa. Jostain syystä lännempänä lomaelo tuntui paremmalta. Kuolemanpelkokin kävi tunneskaalalla eräässä koskessa. Olin vain onnellinen päästessäni vedestä pois. Se kokemus ja tunnemyllerrys rantakalliolla ei unohdu koskaan ja opetti kunnioittamaan ISOA vettä. Matkalla tapahtui myös muita elämääni muuttavia asioita.

Lue lisää…
Tiimivalmentaja Juha Wirekoski: Mistä syntyy parivalmentamisen harmonia?

Taannoin minulle esitettiin kysymys, millainen on mielestäsi paras valmennettava ryhmä. Vastaus on päivänselvä, jokainen ryhmä, jonka saan, on se paras ryhmä.

Aivan toinen kysymys on puolestaan se, olenko itse paras valmentaja tälle ryhmälle ja vielä tarkemmin,se paras valmentajapari. Mitä se parhaus sitten on ja miten se ilmenee?

Lue lisää…