Blogi

Blogistamme löydät tiimivalmentamista, tiimioppimista ja tiimityötä käsitteleviä tekstejä. Lukemisen ja hoksaamisen iloa!

Uusimmat artikkelit

Jaettua johtajuutta tiimirakenteen avulla – Case Ylöjärven lukio

Jaettua johtajuutta tiimirakenteen avulla – Case Ylöjärven lukio

Tässä artikkelissa kuvataan, miten tiimirakenteen avulla on onnistuttu jakamaan johtajuusvastuuta…

Osaamista tiimioppimalla – Oppimisen mahdollistaminen tiimioppimisen menetelmin YTO-opinnoissa

Osaamista tiimioppimalla – Oppimisen mahdollistaminen tiimioppimisen menetelmin YTO-opinnoissa

Tämä teksti löytää inspiraationsa Niina Sivosen kirjoittamasta e-kirjasesta "Osaamista Tiimioppimalla…

Tiimimestari® -valmennus muutti ajatteluani oppimisesta – pysyvästi

Tiimimestari® -valmennus muutti ajatteluani oppimisesta – pysyvästi

Blogissa Niina Sivonen kuvaa kokemuksiaan Tiimimestari®-valmennuksesta: "valmennus muutti ajatteluani oppimisesta…

Tiimioppiminen luo yhteisöllisyyttä ja osallisuutta kouluihin

Tiimioppiminen luo yhteisöllisyyttä ja osallisuutta kouluihin

Yhteisöllisyyden tarve on näkynyt kouluissa jo pidemmän aikaa. Samalla pohditaan,…

Opettajatiimit ovat oppijoita varten

Opettajatiimit ovat oppijoita varten

Opettajatiimejä on käytössä monissa yhteisöissä ja moneen eri tarkoitukseen. Tiimejä…

Tiimeillä tuetaan työhyvinvointia

Tiimeillä tuetaan työhyvinvointia

Tiimimäisellä toimintatavalla eli tiimiyhteisöllä voidaan tukea työhyvinvointia koska se vahvistaa…

Vieraskynä Minna Kesti: Maailma muuttuu, muuttuuko koulu.

Vieraskynä Minna Kesti: Maailma muuttuu, muuttuuko koulu.

Maailma on muuttunut pysyvästi vaikeasti ennakoitavaksi. Elämme kompleksista aikaa, jolloin…

Uudenlaista yhteistyökulttuuria lukioon – kuusi vinkkiä arjen kehittämistyöhön

Uudenlaista yhteistyökulttuuria lukioon – kuusi vinkkiä arjen kehittämistyöhön

Lukioihin, niin kuin kaikkiin nykypäivän organisaatioihin, tarvitaan uudenlaista yhteistyön tekemisen…

Muutoskyky syntyy tiimeissä

Muutoskyky syntyy tiimeissä

Muutoskyvykkääseen organisaatioon ei riitä pelkkä yksilötaso vaan muutosvahvuus syntyy tiimeissä.…