Skip to content
  • Suomi
  • English
Tiimiakatemia Global
  • Ota yhteyttä
Tiimiakatemia Global
  • Valmennukset
    • Tiimimestari – matka tiimivalmentajaksi
    • Ihmevalmentaja
    • Konkarivalmentaja
    • Tiimistartti – lähtölaukaus tiimityössä onnistumiseen
    • Tiimikipinä – kipinää tiimityöhön
    • Uuden aallon johtaminen – valmennus johtoryhmille
    • Yhteisövalmennukset
  • Palvelumme
    • Tiimivalmentaja Areena
    • Tiimivalmentajan sertifiointi
    • Tiimivalmentajuuden 48h leiri
    • Maksuttomat webinaarit
    • Kohtaamiset
    • Opettajalle
    • Johtajille
    • Yhteisön kehittäjälle
  • Me olemme
    • Tiimiakatemia Global Oy
    • Asiantuntijamme
    • Usein kysytyt kysymykset
  • Oppaat ja kirjat
  • Tietopankki
  • Referenssit
  • Blogi
  • Ota yhteyttä

Kategoria: Uncategorized

Tiimioppiminen tiimityön tekemisen tapana: Hyödyt, haasteet ja johdon näkökulma

Posted on 17.5.202422.4.2025 by Milla Kinnunen
Tiimioppiminen tiimityön tekemisen tapana: Hyödyt, haasteet ja johdon näkökulma
Posted in Blogi, UncategorizedTagged Tiimioppiminen, tiimityöosaaminen, tiimivalmentaja, työskentelytapaLeave a Comment on Tiimioppiminen tiimityön tekemisen tapana: Hyödyt, haasteet ja johdon näkökulma

Valmentava johtajuus tiimioppivan työyhteisön mahdollistaja

Posted on 22.5.202318.9.2024 by Milla Kinnunen
Valmentava johtajuus tiimioppivan työyhteisön mahdollistaja
Posted in UncategorizedTagged JohtaminenLeave a Comment on Valmentava johtajuus tiimioppivan työyhteisön mahdollistaja

Tiimivalmentajan taidoilla elämäntavasta oikeaksi yritykseksi

Posted on 30.1.202018.9.2024 by Milla Kinnunen
Tiimivalmentajan taidoilla elämäntavasta oikeaksi yritykseksi
Posted in UncategorizedTagged Tiimioppiminen|Tiimivalmentaminen|Yritykset

Kuinka kansainvälistä hanketta johdetaan ilman tahtipuikkoa ja pesäpallomailaa

Posted on 26.6.201918.9.2024 by Milla Kinnunen
Kuinka kansainvälistä hanketta johdetaan ilman tahtipuikkoa ja pesäpallomailaa
Posted in UncategorizedTagged Johtaminen|Kansainvälisyys|Tiimivalmentaminen|Yritykset

Miten saadaan tiimioppiminen osaksi työntekoa ja kulttuuria? – Case Finnchat Oy

Posted on 21.3.201818.9.2024 by Milla Kinnunen
Miten saadaan tiimioppiminen osaksi työntekoa ja kulttuuria? – Case Finnchat Oy
Posted in UncategorizedTagged Tiimioppiminen|Yritykset

Read more about this subject

  • Oppimisen johtamisen rakenteet – Miten organisaatio voi kasvaa yhdessä?
  • Muutosjohtaminen ja yhteisöllinen oppiminen osallistavan kulttuurin rakentamisessa – Turvan tarina
  • Johtajuus syntyy dialogista – Tiimivalmentamisen opein kohti vaikuttavampaa johtajuutta
  • Strategiana tiimioppiva organisaatio
  • Miten saadaan tiimioppiminen osaksi työntekoa ja kulttuuria? – Case Finnchat Oy
Tiimiakatemia Global

Tiimiakatemia Global Oy

Visiomme on tehdä Suomesta maailman tiimioppivin maa.

Me Tiimiakatemia Globalilla olemme yli 20 vuoden ajan kehittäneet tiimioppimisen ja tiimivalmennuksen menetelmiä yhdessä asiakkaidemme kanssa, perustaen toimintamme vankkaan käytännön kokemukseen ja teoreettiseen tietoon.

Menetelmiemme vahvuus on niiden sovellettavuus erilaisiin ympäristöihin peruskouluista yliopistoihin ja pienyrityksistä suuryrityksiin. Toimimme oppaina, rakentaen yhteistyössä asiakkaidemme kanssa yhdessä oppivia ja työskenteleviä yhteisöjä.

Menu

  • UKK
  • Tietosuojaseloste
  • Ota yhteyttä

Valmennukset ja palvelut

  • Valmennamme rohkeita Tiimivalmentajia

Toimipisteemme

  • info@tiimiakatemia.com
Tampere
  • c/o Crazy Town, Tiimiakatemia Global Oy, Pakkahuoneenaukio 2, 33100 Tampere
    (Crazy Town Tampere)
© 2023 Tiimiakatemia Global | Powered with by Miami Labs