Harri Kalliomäki kertoo, mitä tapahtui ja minkälaisia tuloksia saatiin kun Lahden ammattikorkeakoulun Muotoiluinstituutissa otettiin tiimioppimisen menetelmät käyttöön.

Videolla Harria haastattelee tiimivalmentaja Minna Erkko.

Julkaistu 11/2017

 Tutustu valmennuksiimme ja ilmoittaudu mukaan

Tutustu valmennuksiimme ja ilmoittaudu mukaan

Tutustu valmennuksiimme ja ilmoittaudu mukaan

Lue lisää
Tiimivalmentaminen tutuksi: ilmoittaudu maksuttomalle verkkokurssille!

Tiimivalmentaminen tutuksi: ilmoittaudu maksuttomalle verkkokurssille!

Ilmoittaudu maksuttomalle verkkokurssille!

Lue lisää

Tilaa uutiskirjeemme

Blogit

Lue lisää samasta aiheesta

Luovin Itä-Suomen johtotiimi murtaa perinteiset johtamisen rajat
Luovin Itä-Suomen johtotiimi murtaa perinteiset johtamisen rajat

Harri Kalliomäki kertoo, mitä tapahtui ja minkälaisia tuloksia saatiin kun…

Mila Andersén sai Tiimimestareista uuden suunnan työelämään ja opintoihin
Mila Andersén sai Tiimimestareista uuden suunnan työelämään ja opintoihin

Harri Kalliomäki kertoo, mitä tapahtui ja minkälaisia tuloksia saatiin kun…

Haastavia tilanteita ei ratkaista pikakeinoilla
Haastavia tilanteita ei ratkaista pikakeinoilla

Harri Kalliomäki kertoo, mitä tapahtui ja minkälaisia tuloksia saatiin kun…

Organisaatioiden pitää oppia näkemään yhdessä
Organisaatioiden pitää oppia näkemään yhdessä

Harri Kalliomäki kertoo, mitä tapahtui ja minkälaisia tuloksia saatiin kun…

Dialogia tarvitaan tekoälykauden johtamisessa enemmän kuin koskaan
Dialogia tarvitaan tekoälykauden johtamisessa enemmän kuin koskaan

Harri Kalliomäki kertoo, mitä tapahtui ja minkälaisia tuloksia saatiin kun…

Oppimisen johtamisen rakenteet – Miten organisaatio voi kasvaa yhdessä?
Oppimisen johtamisen rakenteet – Miten organisaatio voi kasvaa yhdessä?

Harri Kalliomäki kertoo, mitä tapahtui ja minkälaisia tuloksia saatiin kun…