Muutosjohtaminen ja yhteisöllinen oppiminen osallistavan kulttuurin rakentamisessa – Turvan tarina
Harri Kalliomäki kertoo, mitä tapahtui ja minkälaisia tuloksia saatiin kun…
Harri Kalliomäki kertoo, mitä tapahtui ja minkälaisia tuloksia saatiin kun Lahden ammattikorkeakoulun Muotoiluinstituutissa otettiin tiimioppimisen menetelmät käyttöön.
Videolla Harria haastattelee tiimivalmentaja Minna Erkko.
Julkaistu 11/2017
Tilaa uutiskirjeemme
Blogit
Lue lisää samasta aiheesta
Johtajuus syntyy dialogista – Tiimivalmentamisen opein kohti vaikuttavampaa johtajuutta
Harri Kalliomäki kertoo, mitä tapahtui ja minkälaisia tuloksia saatiin kun…
Miten saadaan tiimioppiminen osaksi työntekoa ja kulttuuria? – Case Finnchat Oy
Harri Kalliomäki kertoo, mitä tapahtui ja minkälaisia tuloksia saatiin kun…
Tiimioppiminen tiimityön tekemisen tapana: Hyödyt, haasteet ja johdon näkökulma
Harri Kalliomäki kertoo, mitä tapahtui ja minkälaisia tuloksia saatiin kun…
Tiimivalmentajan taidoilla elämäntavasta oikeaksi yritykseksi
Harri Kalliomäki kertoo, mitä tapahtui ja minkälaisia tuloksia saatiin kun…
Koulutusta vai sisäistä valmennusta? Tiekartta tiimien menestykseen ja työhyvinvointiin!
Harri Kalliomäki kertoo, mitä tapahtui ja minkälaisia tuloksia saatiin kun…