This category can only be viewed by members.

PK-yrityksen strategiatyö – Menestystekijöinä tieto, luovuus ja oppiminen

Strategian kuvaus on vain eräs malli todellisuudesta, yrityksestä ja sen ympäristöstä ja niiden suhteesta nyt ja tulevaisuudessa. Strategia ei ole todellista yritystoimintaa, se on kuvaus siitä, miten yritys aikoo selviytyä tulevaisuudessa.

Tämä sisältö on vain Tiimiakatemia.comin jäsenille. Kirjaudu sisään tästä. Jos et ole vielä jäsen, liity jäseneksi tästä. Jäsenyys alkaen 9,90e/kk.

Lue artikkeli

Jazzia johtamiseen – anna osaajien loistaa

Jazzyhtyeen toiminnasta kannattaa ottaa oppia, kun johtaa tiimiä. Kirjassa annetaan käytännöllinen malli, jonka avulla kaverijohtaja saa tiiminsä svengaamaan kuin parhaissa jameissa. Johtamismallin kulmakivinä ovat nopeus ja yhteistyö.

Tämä sisältö on vain Tiimiakatemia.comin jäsenille. Kirjaudu sisään tästä. Jos et ole vielä jäsen, liity jäseneksi tästä. Jäsenyys alkaen 9,90e/kk.

Lue artikkeli

Strategiamalli

Strategiakirjallisuudessa on alkanut aivan uusi aikakausi. Tämä johtuu varmaan osittain siitä, että aikaisemmassa kirjallisuudessa strategiasta oli tullut ylimmän johdon ”taiteen” laji. Nyt kun organisaatiot ovat litistyneet ja keskijohdolla paljon muutakin tekemistä, on strategian toimittava joustavasti. Lisäksi uudet mallit ovat keveämpiä käyttää ja niiden kieli on ymmärrettävämpää.

Tämä sisältö on vain Tiimiakatemia.comin jäsenille. Kirjaudu sisään tästä. Jos et ole vielä jäsen, liity jäseneksi tästä. Jäsenyys alkaen 9,90e/kk.

Lue artikkeli

Johtajuus – Kirkas suunta ja ihmisten voima

Kirja kuvaa yrityksen kilpailukyvyn perustaa, jonka jatkuva kehittäminen mahdollistaa yrityksen vahvistumisen ja irrottautumisen kilpailijoista hyvinkin yllättävissä ja vaativissa markkinatilanteissa. Johtajan tulee kuunnella, mutta hänen täytyy myös ottaa vastuu.

Tämä sisältö on vain Tiimiakatemia.comin jäsenille. Kirjaudu sisään tästä. Jos et ole vielä jäsen, liity jäseneksi tästä. Jäsenyys alkaen 9,90e/kk.

Lue artikkeli

Kutsumusjohtaja

Kirjoittajat tarkastelevat kirjassaan kutsumusta johtajuuden ydintekijänä. Johtamista tulee heidän mielestään lähestyä yksilöllisenä kehityshaasteena, ryhmäilmiönä ja organisaation kyvykkyytenä.

Tämä sisältö on vain Tiimiakatemia.comin jäsenille. Kirjaudu sisään tästä. Jos et ole vielä jäsen, liity jäseneksi tästä. Jäsenyys alkaen 9,90e/kk.

Lue artikkeli

1 2 3