Kirja antaa kattavan kuvan modernin yrityksen toiminnasta ja haasteista sekä liiketoimintaosaamisen elementeistä. Teos sopii hyvin sellaisille ihmisille, jotka aikovat yrittäjiksi tai haluavat saada tämän päivän liiketoimintaosaamisesta kokonaiskuvan.
Työn ja elämän tulisi muodostaa eheä kokonaisuus. Jokaisen on löydettävä itse elämänsä tarkoitus ja otettava vastuu tarkoituksestaan kaikissa elämäntilanteissa. Työn tulisi luoda ihmisen elämään hyvää.
Yrityksen hallituksen tärkein pätevyys on strategian hallitseminen. Strategian tavoite on yrityksen pitkän aikavälin arvon lisääminen. Hallituksen on määriteltävä yrityksen suunta sekä strategia. Toimitusjohtajan tehtävä on strategian toteuttaminen.
Kirjaa mainostetaan jokaisen kasvuyrittäjän oppikirjana. Luulitko, että budjetointi säästää rahaa? Luulitko, että johtajan tehtävä on johtaa? Luulitko, että jokaisella yrityksellä pitää olla yksi ehjä strategia? Kaikki nämä ovat pelkkiä myyttejä. Kun teet asiat toisin, palkintona on tyytyväisempi ja tehokkaampi työympäristö – ja enemmän rahaa. Kirjan tavoitteena on muuttaa suomalainen johtajuus ja yrittäminen. Kirjassa sivutaan usein
Osuuskunnat ja muut henkilöstöomisteiset yritykset ovat jälleen yleistymässä yritystoimintamuotona. Niissä ideana on, että työntekijät yhdessä omistavat yrityksen. Tällainen yritysmuoto madaltaa monen kynnystä ryhtyä yrittäjäksi mutta asettaa erityisiä toiminnan ehtoja, jotta liiketoiminta kasvaisi menestyksellisesti. Kirja kartoittaa yhteisyrittämisen vahvuuksia ja heikkouksia, menestystekijöitä ja uhkia.
© Tiimiakatemia Global 2019 | Internetsivut Fulmore Oy