Kirja tarjoaa tukea tiimin kehittämiseen ja johtamiseen sekä auttaa ymmärtämään syvällisemmin tiimitoiminnan luonteen, tiimitoiminnalla saavutettavat hyödyt sekä tiimitoiminnan onnistumisen edellytykset. Miten joukosta ihmisiä valmennetaan huipputiimi ja millaista johtamista tarvitaan tiimin eri kehitysvaiheissa? Kirja sisältää runsaasti vinkkejä ja näkökulmia tavoitteiden asettamiseen, tiimin jäsenten sitouttamiseen, ristiriitojen ratkaisemiseen ja erilaisten muutoshaasteiden voittamiseen. Huipputiimi tarvitsee taitavan valmentajan, joka on
Tämä sisältö on vain Tiimiakatemia.comin jäsenille. Kirjaudu sisään
tästä. Jos et ole vielä jäsen,
liity jäseneksi tästä. Jäsenyys alkaen 9,90e/kk.
Lue artikkeli
Valmentajan tärkein työväline on hänen oma persoonansa. Vain aito ihmisyys synnyttää todellista luottamusta. Tämä kirja koripallosta mutta sopii kaikille valmentajille, erityisesti Zen -filosofiasta tykkääville.
Tämä sisältö on vain Tiimiakatemia.comin jäsenille. Kirjaudu sisään
tästä. Jos et ole vielä jäsen,
liity jäseneksi tästä. Jäsenyys alkaen 9,90e/kk.
Lue artikkeli
Nykky alkoi rakentaa pala palalta menestyksen pyramidia, jolla Suomen salibandymaajoukkueesta tehtäisiin maailman paras. Nykyn poikkeuksellinen valmennus filosofia osoitti, kuinka suomalainenkin urheilija pystyy parhaimpaansa kun häntä lähestytään kokonaisvaltaisesti ihmisenä.
Tämä sisältö on vain Tiimiakatemia.comin jäsenille. Kirjaudu sisään
tästä. Jos et ole vielä jäsen,
liity jäseneksi tästä. Jäsenyys alkaen 9,90e/kk.
Lue artikkeli
Valmentavat johtajuuden ajattelumallit valtaavat asteittain organisaatiot. Johtaminen on luottamusbisnestä. Valmentavaa ajattelua ja toimintaa ei rakennu, jos ei ole luottamusta, sillä luottamus rakentuu yksilöiden välisissä suhteissa.
Tämä sisältö on vain Tiimiakatemia.comin jäsenille. Kirjaudu sisään
tästä. Jos et ole vielä jäsen,
liity jäseneksi tästä. Jäsenyys alkaen 9,90e/kk.
Lue artikkeli
Kirja on tarkoitettu johtajille, jotka haluavat koko tiimin ajattelun hyötykäyttöön. Kirja painottaa pysähtymisen, pohdiskelun ja harjoittelun merkitystä. Oman toiminnan reflektointi on yhä tärkeämpi johtamisen metataito.
Tämä sisältö on vain Tiimiakatemia.comin jäsenille. Kirjaudu sisään
tästä. Jos et ole vielä jäsen,
liity jäseneksi tästä. Jäsenyys alkaen 9,90e/kk.
Lue artikkeli
Tämän kirjan avulla opit ratkaisukeskeisesti rakentamaan tulevaisuutta ilman jatkuvaa negatiivisuutta tai asioiden loputonta vatvomista. Opit keskustelemaan rakentavasti ja antamaan palautetta niin, ettei johdettavasi, työkaverisi tai puolisosi suutu.
Tämä sisältö on vain Tiimiakatemia.comin jäsenille. Kirjaudu sisään
tästä. Jos et ole vielä jäsen,
liity jäseneksi tästä. Jäsenyys alkaen 9,90e/kk.
Lue artikkeli
Kirjassa edetään valmennettavan omien oivallusten kautta: jokaisen on itse löydettävä merkityksellisyyden tunne omassa elämässään ja työssään, opittava ylittämään omat sisäiset esteensä ja sovellettava näitä ajatuk- siaan tavoitteellisesti käytäntöön. Esimiehen tehtävä on toimia työntekijän coachina: tukea ja kannustaa tätä kehittymään ja pääsemään tavoitteisiinsa. Coachingin yksi päätarkoitus on auttaa ihmistä johtamaan itseään, ajatteluaan ja toimintaansa itselleen sopivammin,
Tämä sisältö on vain Tiimiakatemia.comin jäsenille. Kirjaudu sisään
tästä. Jos et ole vielä jäsen,
liity jäseneksi tästä. Jäsenyys alkaen 9,90e/kk.
Lue artikkeli
Ihmisten johtamista voi oppia. Erityisesti joukkuelajien valmennuksesta on tässä kirjassa ammennettu ideoita ja näkökulmia, joita voi soveltaa ihmisten johtamiseen kaikkialla työelämässä.
Tämä sisältö on vain Tiimiakatemia.comin jäsenille. Kirjaudu sisään
tästä. Jos et ole vielä jäsen,
liity jäseneksi tästä. Jäsenyys alkaen 9,90e/kk.
Lue artikkeli