Treenit ovat välttämättömiä kaikkien tiimien kasvulle kohti todellista huipputiimiä.
”Ympäröi itsesi huipputiimillä, jolla on innostava yhteinen tavoite, niin maailmasi muuttuu kuin itsestään.” Itsensä johtamisten klassikko.
No Agenda -kouluissa tavoitteena ei ole kova opiskelu, vaan luonteva oppiminen. Tiedollisen oppimisen rinnalla opitaan sosiaalisia taitoja, myötätuntoa ja toisen ihmisen tukemista. Tiedollisen Agendan rinnalla on inhimillinen agenda.
Kirja sai alkunsa kirjoittajan potkuista. Hän joutui lähtemään toukokuussa 2013 luottamuspulan vuoksi Helsingin Sanomien vastaavan päätoimittajan tehtävästä. Luottamus säteilee kauas. Kun kotona on luottamusta, se antaa voimaa töissä ja koulussa. Kun työpaikalla on luottamusta, se heijastuu hyvänä kotona ja yhteisöissä. Luottamus on sosiaalista pääomaa, jolla on valtava arvo. Teos käsittelee laajasti luottamusta ja sen olemusta.
Työ antaa elämälle rytmin ja ryhdin. Kun työ on mielenkiintoista, siitä ei voi olla syttymättä.
Teos syventää ymmärrystämme sosiaalisuudesta ja sosiaalisista taidoista ja selventää niiden eroja. Sosiaalisuus on synnynnäinen temperamenttipiirre, joka liittyy haluun olla ihmisten kanssa. Sosiaaliset taidot taas ovat opittuja ja tarkoittavat kykyä olla muiden kanssa.
Jokainen työyhteisö voi kehittyä hyväksi työpaikaksi. Tämä edellyttää yhteistä tahtoa ja yhteisen ymmärryksen rakentamista riittävän vuoropuhelun kautta. Toimiva työyhteisö tukee omalta osaltaan yksilön hyvinvointia ja jaksamista sekä vetää puoleensa osaavia ihmisiä.
© Tiimiakatemia Global 2019 | Internetsivut Fulmore Oy