Työelämän uusi vaihe vaatii murrosta tavassamme ajatella johtajuutta. Uusi työ vaatii luovuutta, yhteistyökykyä ja kykyä kohdata asiakas. Tarvitaan sisäistä motivaatiota eli sitä, että työntekijät aidosti syttyvät tehtävistään ja haluavat itse tehdä parhaansa niiden eteen.
Tämä sisältö on vain Tiimiakatemia.comin jäsenille. Kirjaudu sisään tästä. Jos et ole vielä jäsen, liity jäseneksi tästä. Jäsenyys alkaen 9,90e/kk.
Jätä kommentti: