”Kuka teidän lukujärjestykset tekee?” Kuuluu kysymys. ”Ihan itse tehdään.” On vastaus. ”No mistä te tiedätte, mitä teidän pitää oppia?” On seuraava kysymys. […] Lue artikkeli
Vinkkejä Tiimimestari-valmennukseen
Sanna Rönkkö Oulun Terwa-akatemialta valmistui Tiimimestariksi nyt syksyllä 2019. Terwa-akatemialla hän aloitti tiimivalmentajana kolmisen vuotta sitten. Ensimmäinen oma tiimi on juuri valmistunut ja uusi aloittanut tiimiyrittäjämatkansa. ”Hyvät käytänteet on opittu Jyväskylän Tiimiakatemialta ja Tampereelta Proakatemialta, ja nyt kehitellään omaa twistiä tänne pohjoiseen ulottuvuuteen sopien” […] Lue artikkeli
Tiimiakatemia Prague opened – first year teampreneurs are on the way to the success
This year, we started a study of a new program called Innovative Entrepreneurship (Tiimiakatemia® Prague) at the Czech University of Life Sciences in Prague. The whole study has been very unusual from the beginning. The first day we were greeted by our coaches with a glass of non-alcoholic champagne. After the toast we entered […] Lue artikkeli
Kun palaset loksahtelevat paikoilleen –IntoAmis
Muutos ja uusien toimintamallien kehittäminen vaatii monien palasien loksahtelua paikoilleen. Toiset palaset loksahtelevat omassa päässä, toisia työstetään yhdessä. Jokainen loksahdus ja palapelin palan löytyminen rakentaa muutosta eteenpäin. IntoAmiksen tarinaa on rakennettu loksahdus kerrallaan. […] Lue artikkeli
Elämänturvaa luodaan oppimalla – case LähiTapiola
Oppiminen työssä ja työkykyä ylläpitäen, siitä on riittänyt monenlaista keskustelua vuosien saatossa ja syystä. Yhä harvemmassa tehtävässä pärjää pelkän vuosia sitten opitun tieto-taidon varassa. Eikä puhe ole vain yksilön itsekseen tapahtuvasta oppimisesta vaan myös siitä, miten koko organisaatiossa opitaan, toinen toisilta, yhdessä tekemällä. Miten syntyy ketterää tiimioppimista? Oleellinen tekijä on oppimisen mahdollistaminen. Se vaatii […] Lue artikkeli
Yksinpuurtajasta parviälyn kaverijohtajaksi
Tasan 5 vuotta sitten aloitin Tiimiakatemia Globalin tiimiyrittäjänä, tiimiliiderinä ja tiimivalmentajana. Olen aikaisemmin toiminut yrittäjänä, tiimiliiderinä tai tiimivalmentajana. Ja– tai-sanoilla on valtava ero. […] Lue artikkeli
Kuinka kansainvälistä hanketta johdetaan ilman tahtipuikkoa ja pesäpallomailaa
”Kun aloitin johtajana, halusin pitää langat käsissäni. Se oli opittu tapa – johtajan pitää kontrolloida kaikkea”, Marko Kivelä Nokialta kuvailee uransa alkua. ”Silloin sitä tunsi olevansa johtajana kokematon ja että pitää hakea krediittiä kontrolloimisella, vaikka se ei kuitenkaan ollut itselle luonteva tapa toimia.” Vuosien edetessä Markolle on kirkastunut, ettei kaikkia asioita voi hallita eikä […] Lue artikkeli
Omalla sydämellä johtamista
”Tiimimestari-valmennus toi itsevarmuutta omaan esimiestyöhön. Voin tehdä omalla tavallani, olla oma itseni. Ei tarvitse täyttää ihannejohtajan saappaita vaan tehdä omalla sydämellä”, kuvailee Johanna Gromov LähiTapiolasta. Johanna toimii LähiTapiolan Kokkolan toimipisteessä 17 henkisen Inbound-tiimin lähiesimiehenä. Yhteensä toimipisteessä toimii kolme tiimiä. Johannan omaan työhön sisältyy päivittäisjohtamisen lisäksi monipuolisesti myös Contact Centerin muut tehtävät ja projekteihin osallistuminen. […] Lue artikkeli
Nyt puhutaan kokeiluista!
Käytännön kokeilut, niistä me muistuttelemme valmennuksissa ja valmennusten välissä. Mutta niinhän se vaan on, että ilman tekoja ei tapahdu mitään. Tiimioppimisen menetelmän ja työkalujen teoreettinen ymmärrys on vasta pinnan raapaisu. Siksi puhumme nyt kokeiluista ja loistava esimerkkitarina löytyy Varalan urheiluopistolta. […] Lue artikkeli
Y-akatemia – mitä ensimmäinen vuosi on opettanut?
Karelian ammattikorkeakouluun perustettiin Y-akatemia yli vuosi sitten. Mitä tämä ensimmäinen vuosi on opettanut opiskelijatiimien valmentajille yhteisön rakentamisesta, tiimivalmentamisesta ja tiimioppimisesta? […] Lue artikkeli