Savolaisen ja Lehmuskosken Digimuutos.fi -kirjassa suomalaiset huippujohtajat kertovat kymmenen onnistunutta ja positiivista tarinaa digimuutoksesta. Pääosissa tarinoissa ovat muutosjohtaminen, organisaatiokulttuurin muutos ja digitaalisuuden johtaminen. […] Lue artikkeli
Robinson: The Element – How Finding Your Passion Changes Everything
”Muistan jo aivan pienenä, että isäni mainitsi usein kertoessaan jostain ihmisestä, että kyseinen henkilö oli aivan elementissään omassa työssään. Kirja kertookin myös siitä, miten rakennat itsellesi tämän elementin. Ehkä sinun tarvitsee olla vain oma itsesi.” Lue artikkeli
Klassikot: 25 tärkeintä Tiimiakatemian syntyyn vaikuttanutta kirjaa
On hyvä muistaa, että Tiimiakatemia-pedagogia seisoo vahvan teoriapohjan päällä. Saimme Johannes Partasen laatimaan listan tärkeimmistä TA:n syntyyn vaikuttaneista kirjoista. Jatkamme näiden mainioitten teorioiden avaamista myös tulevissa blogikirjoituksissa. Lue artikkeli
Johanneksen kesäkirjasuositukset
Ajattelin suositella kesälukemiseksi tällä kertaa henkisen kasvun ja innovoinnin kirjoja. Nämä domainit jäävät usein ”lapsipuolen” asemaan. Teemana on oma henkinen kasvu ja uusien näkökulmien löytäminen. Lue artikkeli
Heikki Toivanen: Oppimissopimus – oman elämän suunnitelma
Teinipoikana halusin Teknilliseen Korkeakouluun Otaniemeen. Minua kiinnosti johtaminen ja asioiden organisointi. Oppimistulokset olivat heikonlaiset, kävin lukion 2. luokan uudestaan. Pisteeni riittivät koneosastolle. Lue artikkeli
Joonas Koivumaa: haastan itseni – kirjoitan, luen ja kuuntelen
Kirjoittaminen on aina ollut juttu, mistä itse olen nauttinut. Nuoruusvuosien elävimpiä muistoja ovat yläasteelta ne hetket, kun opettaja luki luokan edessä minun aineeni. Jokainen niistä päättyi siten, että maailmaan iski ydinpommi ja vain Kilpisjärvi jäi jäljelle. Lue artikkeli
Cain: Hiljaiset – introverttien manifesti
Tutkimusten mukaan vähintään kolmasosa ihmisistä on introvertteja – persoonal-lisuuksia joita voi kuvata sanoilla hiljainen, ujo, harkitseva, älyllinen, vaatimaton, varovainen ja mietiskelevä. Aikamme suosii kuitenkin suulautta, seurallisuutta ja henkilökohtaista supertähteyttä: ekstroversio on ihanne, johon jokaisen meistä odotetaan mukautuvan. Lue artikkeli
Muutosjohtamisen klassikko opetusmaailmassa
Millä muutos saadaan aikaan? Otamme avuksi Kotterin muutosjohtamisen portaat. Tiimiakatemia® pedagogiikan puitteissa Kotterin prosessi antaa näkemyksen siitä, miten tiimivalmentaminen saadaan ajettua sisään koulutus- tai bisnesorganisaatioon. Lue artikkeli