Tiimioppimisen Kipinä

Onko tavoitteenne löytää ratkaisuja yhteistoiminnan vahvistamiseen?
Mietittekö, miten voisitte tutustua tiimioppimiseen ja hyödyntää sen keinoja?
Haluatteko mahdollistaa vuorovaikutuksellisen yhteiskehittämisen päivän oman yhteisön kanssa?

Tiimioppimisen Kipinä on kokemuksellinen päivä tiimioppimisesta. Sen sisältö luodaan yhdessä asiakkaan kanssa ja toteutetaan tiimioppimisen elementtejä hyödyntäen. Päivä antaa ideoita ja luo yhteistä oivallusta siitä, mitä tiimioppiminen on.

Valmennuspolkumme

Tiimioppimisen Kipinä
Tiimioppimisen Startti
Tiimimestari
Ihmevalmentaja

Miten hyödyn valmennuksesta?

  • Tiimioppimista ei opi vain kirjoista lukemalla vaan kokemalla. Valmennuksen jälkeen osallistujilla on omakohtainen kokemus tiimioppimisesta.
  • Päivä luo pohjaa miettiä, kuinka soveltaa tiimioppimista omassa arjessa
  • Saatte yhteistä ajatteluaikaa toimintamallien uudistamiselle
  • Rakennatte seuraavia askelmerkkejä opettajuuden ja oppimisympäristöjen kehittämiseen

Kenelle

Päivä on suunnattu yhteisöille ja se sopii eri koulutusasteiden opettajille ja johtajille.

Valmennuksen toteutus

Kipinä on 6-8 tunnin yhteisön sisäinen intensiivipäivä, jossa opettajat pääsevät oppimaan yhdessä kahden tiimivalmentajan valmennettavina. Kyse ei ole luennoista vaan yhdessä työskentelystä ja omien vastausten löytämisestä.

Tarkemmat sisältöteemat määrittyvät asiakkaan tarpeen mukaan ja eri koulutusasteiden piirteet huomioiden.



”Kun tajuttiin ettei olekaan tulossa luentoja vaan saadaan itse tehdä, se sytytti ja innosti. Päivästä tuli todella onnistunut! Parasta oli että Kipinä-päivä oli räätälöity juuri meille ja meidän tarpeisiin sopien.”

Iina Hänninen, vs. varhaiskasvatusjohtaja, Rautalammin kunta.

Lue oppaistamme lisää tiimioppimisen hyödyntämisestä työssäsi:

Ota yhteyttä ja jutellaan lisää

Marko Paasonen
Asiakkuusjohtaja
040 352 2074
marko.paasonen@tiimiakatemia.com