Valmennuksen toteutus Tiimioppimisen startti
Yhteisön sisäinen viiden päivän valmennus.
Info-laatikko:
Tiimioppisen startti -valmennus antaa perustiedot ja kokemuksen tiimioppimisesta ja tiimivalmentajana toimimisesta.
Se antaa nimensä mukaisesti startin kehitystyöhön – ideoita ja mahdollisuuden omien ratkaisujen kokeiluun.
Startti ole koulutusta eikä luentoja vaan oppimisprosessi, jota kaksi valmentajaa valmentavat. Prosessi toteutetaan, imioppimisen keinoin, jolloin osallistujat oppivat, imioppimisen periaatteet oman kokemuksen kautta.Startti ole koulutusta eikä luentoja vaan oppimisprosessi, jota kaksi valmentajaa valmentavat. Prosessi toteutetaan, imioppimisen keinoin, jolloin osallistujat oppivat, imioppimisen periaatteet oman kokemuksen kautta.
Tiimitoiminnan perusteet
Tiimivalmentamisen perusideat
Tiimioppimisen perustat: filosofia, ydinosaamiset ja työkalut
Tiimioppivan kulttuurin rakentaminen
Tiimin johtaminen työyhteisössä
Johtajuuden rakentaminen tiimiin
Iso kuva ja tulevaisuuden tavoitteet
Startti toimii parhaiten osana kokonaisuutta: yhteisön jäsenet käyvät starttivalmennukset, jonka jälkeen avainpelaajien joukko lähtee mukaan Tiimimestari-ohjelmaan. Tämä tuo koko yhteisötason ymmärrystä sekä syvällisempää osaamista ja mahdollistaa todelliset muutokset.
Marko Paasonen
Asiakkuusjohtaja
040 352 2074
marko.paasonen@tiimiakatemia.com